Cultiver le potentiel,
viser l'excellence

Suite à une expérience commune et réussie dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, puis au sein d'un organisme évaluateur (accrédité sans écart critique), CAP'ES a été créé par la réunion de 2 experts au profil complémentaire :

1. de par leur parcours (sanitaire, médico-social, social)

2. de par leur fonction occupée (Direction d'établissement, responsable de l'amélioration de la qualité et de la réduction des risques)

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Notre volonté est d'apporter à nos clients les éléments de réflexion nécessaires au développement de leurs structures, services ou lieux de vie et d'accueil au bénéfice des personnes qu'ils accompagnent.

Pour ce faire, CAP 'ES identifie les points forts et les axes de progrès dans un langage clair, précis et adapté. Les axes de progrès sont systématiquement revus avec la Gouvernance, explicités de manière à ce que les actions correctives nécessaires puissent être identifiées et porteuse de sens pour l'équipe.

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​Aussi, nous identifions le potentiel dans chaque organisation et sa culture, notamment via les professionnels la composant. ​

Notre politique Qualité des évaluations repose sur la sélection de professionnels intervenants répondant au triptyque "Bienveillance - Intégrité - Compétence".

Aussi, chaque équipe couvre les compétences dans l'ensemble des domaines évalués (social/ médico-social - public)